福建省檔案局 福建省人力資源和社會(huì)保障廳
關(guān)于印發(fā)《福建省檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職
資格評(píng)審工作的實(shí)施意見》的通知
閩檔〔2020〕27號(hào)
各設(shè)區(qū)市和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)檔案局、人社局、檔案館，省檔案館，省級(jí)各專業(yè)檔案館，省直各單位職改辦（人事處），省檔案學(xué)會(huì)：
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家檔案局關(guān)于深化檔案專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2020〕20號(hào)）和《中共福建省委辦公廳、福建省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見>的通知》等精神，為推進(jìn)檔案專業(yè)人員職稱制度改革，現(xiàn)將《福建省檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的實(shí)施意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。
附件：福建省檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的實(shí)施意見
福建省檔案局 福建省人力資源和社會(huì)保障廳
2020年12月24日
（此件主動(dòng)公開）
附件
福建省檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
評(píng)審工作的實(shí)施意見
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家檔案局關(guān)于深化檔案專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2020〕20號(hào)）和《中共福建省委辦公廳、福建省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見>的通知》等精神，為進(jìn)一步深化職稱制度改革，完善檔案專業(yè)職稱評(píng)審制度，規(guī)范檔案專業(yè)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，調(diào)動(dòng)檔案專業(yè)人員積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)檔案專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施意見。
一、評(píng)審范圍
凡在全省各級(jí)各類企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織從事檔案工作，尚未達(dá)到法定退休年齡的在職在崗檔案專業(yè)人員，不包括各類院校從事檔案教學(xué)工作的教師。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員不得參加檔案專業(yè)人員職稱評(píng)審。
二、職務(wù)級(jí)別
檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格設(shè)初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)。各層級(jí)任職資格名稱分別是：初級(jí)為管理員、助理館員，中級(jí)為館員，副高級(jí)為副研究館員，正高級(jí)為研究館員。研究館員對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級(jí)；副研究館員對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí)；館員對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級(jí)；助理館員對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十二級(jí)；管理員對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十三級(jí)。
三、評(píng)審條件
（一）基本條件
1.遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策。
2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛檔案事業(yè)，認(rèn)真鉆研檔案業(yè)務(wù)知識(shí)。
3.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)，能夠自覺運(yùn)用新理念和新技術(shù)，提高檔案工作水平。
4.按照《檔案專業(yè)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（檔發(fā)〔2018〕19號(hào)）、《關(guān)于認(rèn)真貫徹實(shí)施<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的通知》（閩人社文〔2015〕338號(hào)）等規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，并取得相應(yīng)學(xué)時(shí)。
5.申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，其受聘現(xiàn)職以來滿足申報(bào)條件的有效年度考核均為合格及以上，其中破格申報(bào)評(píng)審時(shí)，近5年內(nèi)須有1個(gè)及以上年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。
（二）正常申報(bào)條件
檔案專業(yè)人員參加各層級(jí)職稱評(píng)審，除必須達(dá)到上述基本條件外，還應(yīng)分別具備以下條件：
1.管理員
?。?）基本了解檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
?。?）基本掌握檔案專業(yè)基本知識(shí)、檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的基本方法和技能。
（3）能夠完成所承擔(dān)的工作，對(duì)檔案材料進(jìn)行初步整理和加工。
?。?）具備大學(xué)?？?、高中（含中專、職高、技校，下同)畢業(yè)學(xué)歷，從事檔案工作滿1年。
2.助理館員
（1）了解檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
（2）掌握檔案專業(yè)基本知識(shí)、檔案業(yè)務(wù)工作方法和技能。
（3）有一定的研究能力，能夠?qū)n案業(yè)務(wù)問題開展基本研究。
（4）具備碩士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事檔案工作滿1年；或者具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得管理員職稱后，受聘管理員職務(wù)滿2年；或者具備高中畢業(yè)學(xué)歷，取得管理員職稱后，受聘管理員職務(wù)滿4年。
3.館員
?。?）比較熟悉檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
（2）比較系統(tǒng)地掌握檔案專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具備獨(dú)立開展檔案業(yè)務(wù)工作的能力和素質(zhì)。
（3）參與制定本單位規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高了本單位檔案管理水平；具有檔案業(yè)務(wù)問題研究能力，能夠制訂檔案工作方案；能夠指導(dǎo)助理館員開展工作。
（4）具備博士學(xué)位；或者具備碩士學(xué)位，取得助理館員職稱后，受聘助理館員職務(wù)滿2年；或者具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得助理館員職稱后，受聘助理館員職務(wù)滿4年；或者具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得助理館員職稱后，受聘助理館員職務(wù)滿5年；或者具備高中畢業(yè)學(xué)歷，取得助理館員職稱后，受聘助理館員職務(wù)滿7年。
?。?）取得助理館員職稱以來，應(yīng)具備下列業(yè)績(jī)或成果條件之一：
?、僭趪?guó)內(nèi)CN刊物獨(dú)立發(fā)表1篇及以上檔案專業(yè)學(xué)術(shù)論文；
?、谠谑〖?jí)及以上學(xué)術(shù)研討會(huì)發(fā)表1篇及以上具有一定水平的檔案專業(yè)學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告等；
?、蹅€(gè)人檔案專業(yè)“代表作”成果1項(xiàng)及以上。
4.副研究館員
?。?）熟悉檔案工作法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
（2）系統(tǒng)掌握檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)完成業(yè)務(wù)工作的能力和素質(zhì)。
?。?）能夠制定本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對(duì)檔案工作開展具有較強(qiáng)指導(dǎo)意義；具有較強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)問題研究能力，有較高水平的代表性技術(shù)成果。
?。?）在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導(dǎo)館員的工作和學(xué)習(xí)。
?。?）具備博士學(xué)位，取得館員職稱后，受聘館員職務(wù)滿2年；或者具備碩士學(xué)位，取得館員職稱后，受聘館員職務(wù)滿4年；或者具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得館員職稱后，受聘館員職務(wù)滿5年。
?。?）取得館員職稱以來，應(yīng)具備下列業(yè)績(jī)或成果條件之一：
?、侏?dú)立撰寫并出版1部及以上檔案專業(yè)學(xué)術(shù)專著；
?、谠诤诵钠诳?dú)立發(fā)表1篇及以上和在國(guó)內(nèi)CN刊物獨(dú)立發(fā)表2篇及以上檔案專業(yè)學(xué)術(shù)論文；
?、墼趪?guó)內(nèi)CN刊物獨(dú)立發(fā)表4篇及以上檔案專業(yè)學(xué)術(shù)論文；
?、軅€(gè)人檔案專業(yè)“代表作”成果4項(xiàng)及以上。
5.研究館員
?。?）深刻理解檔案工作的法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
?。?）全面掌握檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論和國(guó)內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，能夠?qū)n案工作與所在單位、行業(yè)進(jìn)行深度融合，發(fā)揮引領(lǐng)與示范作用，得到業(yè)內(nèi)認(rèn)可。
?。?）能夠創(chuàng)新性制定本單位、本行業(yè)的檔案工作規(guī)定和發(fā)展規(guī)劃；針對(duì)檔案工作中的重大疑難問題制定可行的研究和解決方案；具有較強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)問題研究能力，有較高影響力的代表性技術(shù)成果，提出促進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展的新思路、新方法。
（4）在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面做出突出貢獻(xiàn)，能夠有效指導(dǎo)副研究館員開展工作和學(xué)習(xí)。
?。?）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或?qū)W士及以上學(xué)位，取得副研究館員職稱后，受聘副研究館員職務(wù)滿5年。
?。?）取得副研究館員職稱以來，應(yīng)具備下列業(yè)績(jī)或成果條件之一：
①獨(dú)立撰寫并出版1部及以上具有代表性的檔案專業(yè)學(xué)術(shù)專著和在國(guó)內(nèi)CN刊物獨(dú)立發(fā)表4篇及以上有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的檔案專業(yè)論文；
②在核心期刊獨(dú)立發(fā)表2篇及以上和在國(guó)內(nèi)CN刊物獨(dú)立發(fā)表4篇及以上有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的檔案專業(yè)論文；
③在核心期刊獨(dú)立發(fā)表1篇及以上和在國(guó)內(nèi)CN刊物獨(dú)立發(fā)表6篇及以上有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的檔案專業(yè)論文。
（三）破格申報(bào)條件
對(duì)確有真才實(shí)學(xué)、學(xué)術(shù)成果和業(yè)績(jī)成果特別突出的以及長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層一線從事基礎(chǔ)性工作的檔案專業(yè)人員，除了符合上述基本條件和正常申報(bào)條件外，同時(shí)滿足下列條件的可破格申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。但申報(bào)職稱評(píng)審不能越級(jí)，不能“雙破”，即破學(xué)歷同時(shí)又破資歷。
1.學(xué)歷破格
（1）副研究館員
受聘現(xiàn)職滿5年，并具備下列條件之一：
①在檔案保管與利用工作中作出重大貢獻(xiàn)或急需緊缺的檔案專業(yè)人員（由所在單位主管部門和設(shè)區(qū)市及以上檔案主管部門出具相關(guān)證明）。
②在原有正常申報(bào)條件的基礎(chǔ)上，增加獨(dú)立撰寫并出版1部及以上檔案專業(yè)學(xué)術(shù)專著；或者在核心期刊獨(dú)立發(fā)表1篇及以上檔案專業(yè)學(xué)術(shù)論文；或者在國(guó)內(nèi)CN刊物獨(dú)立發(fā)表2篇及以上檔案專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
③在大專院校系統(tǒng)講授2門及以上檔案專業(yè)課程；或編寫2門及以上被省級(jí)以上檔案系統(tǒng)采用的檔案專業(yè)培訓(xùn)教材。
④長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線從事檔案基礎(chǔ)性工作滿25年（由所在單位主管部門出具相關(guān)證明）。
（2）研究館員
晉升研究館員必須是全省檔案專業(yè)領(lǐng)軍人才或?qū)W科帶頭人，在檔案學(xué)術(shù)研究方面有突出貢獻(xiàn)，其主要業(yè)績(jī)得到省級(jí)以上檔案主管部門認(rèn)可。
2.資歷破格
任現(xiàn)職以來，具備下列對(duì)應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)所列條件之一的人員，可提前1年申報(bào)評(píng)審上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（1）助理館員
被評(píng)為設(shè)區(qū)市及以上檔案系統(tǒng)先進(jìn)（優(yōu)秀）工作者。
（2）館員
①被評(píng)為設(shè)區(qū)市（市委、市政府）及以上先進(jìn)工作者或?。ú浚┘?jí)及以上所在行業(yè)先進(jìn)工作者；
②檔案科研成果獲國(guó)家四等獎(jiǎng)或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)或設(shè)區(qū)市級(jí)科技進(jìn)步、優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者（前3名）；
③被省級(jí)及以上檔案主管部門評(píng)為“檔案專家”“檔案工匠”等。
（3）副研究館員、研究館員
①被國(guó)家或省人民政府表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，獲?。ú浚┘?jí)及以上勞模或先進(jìn)工作者；
②?。ú浚┘?jí)及以上重要的檔案研究課題、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和主要設(shè)計(jì)完成者（前3名）；
③檔案科研成果獲?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者（前3名）；
④在檔案保管與利用工作中做出重大貢獻(xiàn)，受省級(jí)及以上檔案主管部門表彰，或省級(jí)及以上檔案主管部門認(rèn)定急需緊缺的檔案專業(yè)人員；
⑤被國(guó)家檔案局評(píng)為全國(guó)檔案領(lǐng)軍人才及全國(guó)檔案專家的。
四、評(píng)審組織
1.福建省人力資源和社會(huì)保障廳是職稱工作綜合管理職能部門，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督我省檔案專業(yè)職稱評(píng)審工作，福建省檔案局是全省檔案專業(yè)職稱評(píng)審系列主管部門。福建省職稱改革工作辦公室和福建省檔案專業(yè)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同組織實(shí)施全省檔案專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。
2.福建省檔案專業(yè)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織省直單位中、初級(jí)和部分設(shè)區(qū)市中級(jí)檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。各設(shè)區(qū)市人社局、檔案職改辦負(fù)責(zé)本地區(qū)中、初級(jí)檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。
3.組織評(píng)審時(shí)，對(duì)于主要從事檔案業(yè)務(wù)工作的“工匠型”專業(yè)人員，著重考察其工作業(yè)績(jī)，并突出其實(shí)際操作水平和解決問題、創(chuàng)新方法的能力。對(duì)于主要從事檔案研究工作的“學(xué)術(shù)型”專業(yè)人員，著重考察其研究能力，并突出其學(xué)術(shù)水平、專業(yè)影響力和應(yīng)用成效。
五、評(píng)審程序
1.申報(bào)對(duì)象按照相應(yīng)職務(wù)任職條件的要求，提供相關(guān)材料，經(jīng)所在單位審核蓋章，并按《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部第40號(hào)令）文件規(guī)定，將經(jīng)申報(bào)者本人填寫并擬上報(bào)的《申報(bào)評(píng)審檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況簡(jiǎn)明表》和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》在本單位張貼公示不少于5個(gè)工作日。用人單位對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)材料真實(shí)、符合申報(bào)條件、群眾無異議的，所在單位應(yīng)出具書面推薦意見逐級(jí)申報(bào)，并經(jīng)同級(jí)檔案主管部門審核。
2.各設(shè)區(qū)市檔案局、人社局和省直有關(guān)單位需對(duì)申報(bào)對(duì)象及其材料進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，并做好委托評(píng)審等相關(guān)工作。
3.福建省職稱改革工作辦公室和福建省檔案專業(yè)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照職責(zé)分工，對(duì)各層級(jí)申報(bào)的職稱材料組織初審、預(yù)審后，組建職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審結(jié)果采用無記名投票方式，獲得到會(huì)評(píng)委會(huì)委員三分之二以上贊成票者為通過，未獲得通過者不再?gòu)?fù)議。并對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
六、其他事項(xiàng)
1.已獲得其他系列職稱資格者，從事檔案工作滿1年以上的可轉(zhuǎn)評(píng)檔案系列相應(yīng)級(jí)別職稱。轉(zhuǎn)系列申報(bào)對(duì)象，可對(duì)照以上各層級(jí)相應(yīng)職稱的條件和要求申報(bào)評(píng)審。
2.申報(bào)人員屬于省屬公立醫(yī)院、科研院所、公辦各類學(xué)校等實(shí)行評(píng)聘結(jié)合的單位需在有空崗的情況下申報(bào)。
3.專著指作為獨(dú)立撰寫或第一撰寫者，在有“圖書在版編目（CIP）”、“ISBN”書號(hào)的出版物上正式出版發(fā)行，具有特定的研究對(duì)象，概念準(zhǔn)確，反映研究對(duì)象規(guī)律，并構(gòu)成一定體系，屬作者創(chuàng)造性思維的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作。申報(bào)副研究館員任職資格及以上專著字?jǐn)?shù)不少于15萬字，合作撰寫的個(gè)人承擔(dān)部分累計(jì)不少于17萬字。但文章匯編、資料手冊(cè)、普通工具書、編著、圖錄以及創(chuàng)作的作品集，都不能視為本專業(yè)的學(xué)術(shù)專著。
4.核心期刊指北京大學(xué)《中文核心期刊要目總覽》、南京大學(xué)《CSSCI（中文社會(huì)科學(xué)引文索引）來源期刊目錄》（不含擴(kuò)展版）所收錄的期刊。核心期刊認(rèn)定以發(fā)表論文時(shí)的本批次及上一批次版本為準(zhǔn)（自發(fā)表論文時(shí)間起向前追溯4年內(nèi)有效）；在《中國(guó)檔案報(bào)》發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，視同核心期刊論文。國(guó)內(nèi)CN刊物是指國(guó)家新聞出版部門公布的學(xué)術(shù)期刊目錄所列的刊物，不含增刊、年刊、特刊、?？?、專輯、電子刊等；在《福建檔案》發(fā)表的論文，視同國(guó)內(nèi)CN刊物學(xué)術(shù)論文；個(gè)人檔案專業(yè)“代表作”1項(xiàng)視同為1篇國(guó)內(nèi)CN刊物學(xué)術(shù)論文。學(xué)術(shù)論文每篇字?jǐn)?shù)不少于3000字。
5.“代表作”是指在特殊領(lǐng)域不能公開發(fā)表的研究成果、對(duì)檔案事業(yè)發(fā)展有重要貢獻(xiàn)的檔案專業(yè)代表性成果，如標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、編研開發(fā)、修復(fù)成果、創(chuàng)意產(chǎn)品以及發(fā)明專利、技術(shù)方案、研究報(bào)告等，僅限第一作者。“代表作”必須由縣區(qū)級(jí)及以上檔案主管部門審核認(rèn)定。
6.檔案專業(yè)科目繼續(xù)教育應(yīng)結(jié)合當(dāng)年全省檔案工作部署進(jìn)行安排，組織繼續(xù)教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)以省級(jí)及以上“檔案專家”、“檔案工匠”為主承擔(dān)授課任務(wù)。具體學(xué)時(shí)要求：一是初次申報(bào)檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員（未取得檔案專業(yè)大專以上學(xué)歷者），應(yīng)參加檔案專業(yè)初任培訓(xùn)，其中檔案專業(yè)科目的學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于80學(xué)時(shí)。二是申報(bào)評(píng)審高一級(jí)檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，在任現(xiàn)職期間，每年參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)（其中檔案專業(yè)科目一般不少于60學(xué)時(shí)）；申報(bào)副研究館員及以上職務(wù)任職資格的，還應(yīng)參加檔案專業(yè)脫產(chǎn)面授培訓(xùn)學(xué)習(xí)2次及以上（每次不少于32學(xué)時(shí)）。當(dāng)年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)時(shí)，不得結(jié)轉(zhuǎn)其他年度的學(xué)時(shí)。
7.建立申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信制度，完善誠(chéng)信承諾和失信懲戒機(jī)制，對(duì)申報(bào)職稱的學(xué)術(shù)論文、代表作重復(fù)率進(jìn)行檢測(cè)，實(shí)行學(xué)術(shù)論文、代表作造假“一票否決制”；對(duì)通過弄虛作假、暗箱操作等違規(guī)行為取得的職稱，經(jīng)核實(shí)，一律取消當(dāng)年申報(bào)資格，對(duì)已通過評(píng)審的予以撤銷資格。
8.本辦法自2021年1月1日起執(zhí)行，由福建省檔案局和福建省人力資源和社會(huì)保障廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。本辦法未盡事宜，按省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2006年12月28日福建省檔案專業(yè)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組、福建省職稱改革工作辦公室發(fā)布的《福建省檔案專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的實(shí)施意見》（閩檔職改〔2006〕3號(hào)）同時(shí)廢止。