我市開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)專項(xiàng)檢查取得實(shí)效

寧德網(wǎng)（蔡光）為了進(jìn)一步督促用人單位貫徹落實(shí)《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等勞動保障法律法規(guī)，市、縣（市、區(qū)）兩級勞動保障監(jiān)察部門從7月份開始在全市范圍內(nèi)開展了為期近1個月的用人單位遵守勞動用工和社會保障法律法規(guī)專項(xiàng)檢查，有效推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

一是在做好專項(xiàng)執(zhí)法檢查的基礎(chǔ)上，采取深入企業(yè)發(fā)放手冊傳單、 設(shè)立“社會保障法律法規(guī)咨詢點(diǎn)”等形式宣傳《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規(guī)?；顒又?，發(fā)放各類宣傳材料1500多份。 二是結(jié)合專項(xiàng)檢查，推動建設(shè)、交通、水利、電力等建筑施工領(lǐng)域的單位開展“無欠薪項(xiàng)目部”的創(chuàng)建活動，督促用人單位建立職工名冊、勞動者實(shí)行實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資由委托銀行代為發(fā)放等防范處置欠薪工作機(jī)制。三是通過查閱資料，審查規(guī)章制度，與職工談話，實(shí)地查看勞動場所等方式，保障檢查實(shí)效。此次專項(xiàng)活動，共檢查用工企業(yè) 456 家，涉及勞動者18449 人；發(fā)現(xiàn)未簽訂勞動合同2430人，責(zé)令整改27件、補(bǔ)簽勞動合同2403人；督促支付工資及補(bǔ)償金12件，金額5179元；督促繳納社會保險費(fèi)4起，涉及金額5.4萬元。

下一步，為更好維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益，針對這次專項(xiàng)檢查出現(xiàn)的問題，主要抓好如下工作：一是結(jié)合日常勞動保障監(jiān)察工作，繼續(xù)做好相關(guān)法律法規(guī)宣傳工作，特別是欠薪容易發(fā)生的建筑施工等企業(yè)，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人勞動保障法律法規(guī)意識，做到知法守法。二是加強(qiáng)對建筑施工企業(yè)日常巡查力度，堵住欠薪源頭。勞動保障監(jiān)察部門要主動對接住建局、水利局、交通局等部門，認(rèn)真落實(shí)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付有關(guān)規(guī)定，防止欠薪事件發(fā)生。三是始終保持對拖欠農(nóng)民工工資案件的治理高壓態(tài)勢，結(jié)合“無欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建工作，建立企業(yè)誠信檔案，全面推行建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工實(shí)名制管理制度，監(jiān)督建筑施工企業(yè)建立務(wù)工人員名冊、簽訂勞動合同，要求業(yè)主方將工程款和工資分開劃撥，從源頭防止欠薪事件發(fā)生。