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中央機關(guān)遴選基層公務(wù)員今起報考 選拔職位含處長等

2016-08-11 09:39 來源:新京報

 

新京報 昨(10)日,記者從國家公務(wù)員局獲悉,2016年中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作已正式啟動。此次公開遴選和公開選調(diào)共有61個中央機關(guān)參加,計劃選拔521名公務(wù)員。報名時間為8月11日至8月22日。筆試時間為9月11日,將分兩類進行不同試卷筆試。

  招考人數(shù)規(guī)模較去年大幅增加

今年公開遴選職位包括處長、副處長、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員和科員,共505個。公開選調(diào)職位包括副處長和副調(diào)研員,共16個。與去年54個機關(guān)遴選選調(diào)400名公務(wù)員的規(guī)模相比,今年的選拔人數(shù)大幅增加,創(chuàng)歷年之最。

“招考人數(shù)、規(guī)模在去年基礎(chǔ)上有較大幅度增加,為在基層踏實工作的優(yōu)秀才俊提供了更多到中央機關(guān)工作的機會,讓想干事、能干事、干成事的基層公務(wù)員有了很大的上升的空間。”北京中公教育考試專家劉輝籍分析說。

國家公務(wù)員局明確,今年公開遴選公務(wù)員的報名范圍為省級以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員,以及省級以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。而公開選調(diào)的報名范圍為國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

處級遴選與選調(diào)筆試科目合二為一

此外,與往年不同,今年筆試試卷分類有較大的調(diào)整。去年以前分為A、B、C三類;今年只有A、B兩類。其中,處級公開遴選職位和公開選調(diào)職位考“案例分析與對策性論文”一科(A類),主任科員以下公開遴選職位考“案例分析”一科(B類)。而去年之前,處級公開遴選職位和公開選調(diào)職位分別考不同的試題(A卷、B卷),今年將二者合二為一(A卷);去年之前,主任科員以下公開遴選職位考的是C卷,今年稱為B卷。

“近年來,通過公開遴選,大批優(yōu)秀基層公務(wù)員通過公開遴選進入中央機關(guān)工作,對優(yōu)化中央機關(guān)公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)、擴大選人用人視野、建立來自基層的公務(wù)員選拔培養(yǎng)鏈起到了重要作用。”國家公務(wù)員局有關(guān)負責人介紹,下一步還將改革培養(yǎng)選拔機制,不斷優(yōu)化公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。

  ■ 小貼士

筆試

筆試科目:處級公開遴選職位和公開選調(diào)職位考案例分析與對策性論文一科(A類),主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科(B類),滿分均為100分。

筆試時間:9月11日(星期日)9:00-12:00。

考試地點:北京、呼和浩特、長春、上海、福州、南昌、濟南、鄭州、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等17個城市(考生可自主選擇)。

成績查詢:9月30日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站,查看筆試成績。

面試

面試公告:10月8日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站,查看面試公告。

資格復審:面試前,各部門將對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試。

面試形式:面試由各部門組織實施,主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。

  看點1

  公安部遴選60人

與往年相比,今年環(huán)保部、中國作協(xié)等單位的選拔職位有所減少,而國家糧食局、國家林業(yè)局、國家旅游局、國家新聞出版廣電總局等單位去年沒有遴選公務(wù)員,今年也公布了相關(guān)職位。

招錄人數(shù)最多的是公安部,今年遴選60人。中公教育專家王健解釋,我國現(xiàn)有的警民比例與西方發(fā)達國家相比相差較多,未來增加基層警察的招錄是一種趨勢,而相應(yīng)的警察崗位管理者的招錄人數(shù)也會隨之增加。另一方面,從公安部招錄的崗位來看,有大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工作、信息分析研判工作等崗位,其目的是順應(yīng)社會發(fā)展,提高創(chuàng)新社會治理的能力。

  看點2

  招錄專業(yè)偏文史

從今年各單位招錄的崗位來看,某些崗位的設(shè)置也同國家重大的政策方向相符。例如國家稅務(wù)總局設(shè)置了有關(guān)數(shù)據(jù)管理、模型搭建、數(shù)據(jù)分析及信息系統(tǒng)設(shè)計、建設(shè)和實施的工作崗位。

“在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的當下,這正是充分利用大數(shù)據(jù)的思維準確分析稅務(wù)工作,了解掌握國家經(jīng)濟動向以及制定相關(guān)的經(jīng)濟決策。”王健介紹,相較于2015年,工信部今年招錄崗位設(shè)置了從事電子信息制造業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測分析相關(guān)的崗位和從事工業(yè)和信息化領(lǐng)域行業(yè)規(guī)劃、投資工作綜合協(xié)調(diào),固定資產(chǎn)投資項目管理工作崗位,這反映出我國在推動工業(yè)化和信息化深入融合方面大力儲備高級人才。

從職位要求來看,今年招錄的專業(yè)偏向于中文、歷史、管理等專業(yè)。在學歷上,今年的職位一般要求本科以上學歷,部分職位要求研究生以上學歷。

  看點3

  正處級不超43歲

從報名范圍和報考條件來看,今年公告明確要求省級以下公務(wù)員或國有企事業(yè)單位人員,對政治品質(zhì)和基本德行都有相應(yīng)考察;另外,除選調(diào)生外,報考人員應(yīng)符合在本級機關(guān)工作的最低年限,基層工作經(jīng)歷要求最低2年以上,計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2016年8月(軍轉(zhuǎn)干部團級以下經(jīng)歷可視作基層工作經(jīng)歷)。

從年齡要求看,正處級職位在43周歲以下;副處級職位在40周歲以下;主任科員在35周歲以下;其中,面向選調(diào)生職位,鄉(xiāng)科級副職在32周歲以下,科員年齡在29周歲以下。

  看點4

  筆試側(cè)重考思維

今年的考試,筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績,折合總分為100分。筆試和面試開考比例一般不低于5∶1,筆試低于5∶1的,面試人達不到規(guī)定比例的,可適當調(diào)整,但最低不低于3∶1。

北京華圖教育專家介紹,今年的筆試試題以主觀題為考察重點,主觀性試題的正確答案可用多種方式表示。這位專家表示,屬主觀性試題范疇的試題種類較多,如案例分析題、公文寫作題、對策性論文等。

“主觀題可以從總體上對具體知識、能力等素質(zhì)進行綜合考查;應(yīng)試者能較充分地表述自己的見解,在一定程度上反映出應(yīng)試者解答問題的思維過程。”這位專家介紹,黨政領(lǐng)導干部考試一般以主觀性試題為主,選拔職位的職級越高,主觀性試題的比例越大。綜合運用多種題型,有利于測試應(yīng)試者不同層次、不同方面的素養(yǎng)和能力,能更好地滿足不同職位、不同職級領(lǐng)導干部的選拔需要。(記者 吳為)

責任編輯:劉寧芬

關(guān)鍵詞

職位 遴選 公務(wù)員 筆試




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