市國資委：奮力推進國資國企高質量發(fā)展

寧德網消息（閩東日報記者 陳薇）日前，市國資委黨委組成7個行動學習調研組，把開展主題教育與“服務企業(yè)、服務基層”活動相結合，針對市屬國有企業(yè)項目盈利能力提升、物流板塊整合運營、歷史訴訟案件等問題，確定“一企一策”精準幫扶措施，著力破解國企發(fā)展瓶頸。

這是市國資委在“不忘初心、牢記使命”主題教育研討、調研活動過程中形成的一項有效措施。自第二批主題教育開展以來，市國資委黨委立足我市國資國企實際，把主題教育與新一輪國資國企改革深度融合，堅持邊學習邊調研邊檢視邊整改，努力破解制約國資國企改革發(fā)展瓶頸，奮力推進我市國資國企高質量發(fā)展。

堅持以服務為宗旨，加快監(jiān)管職能轉變。市國資委通過6個專題學習研討，在學習研討中找差距、找短板、找問題，針對國資監(jiān)管方面自我查擺的服務企業(yè)意識薄弱、“管得太多太細”、監(jiān)管“越位、缺位、錯位”仍然不同程度存在等突出問題，積極推進職能轉變，深化“放管服”改革，全面厘清權責清單，堅決做到應該管的管到位，不該管的不越位。同時，繼續(xù)深入實施以管資本為主的深化改革轉變職能工作，取消3項管理事項，下放15項監(jiān)管事項，先后制定修訂26項配套文件，形成了“1+N”政策體系，進一步突出監(jiān)管重點、優(yōu)化監(jiān)管職能、改進監(jiān)管方式。健全“服務基層、服務企業(yè)”制度，進一步理順了國資國企關系，在監(jiān)管中服務，在服務中監(jiān)管，深入調查研究，全面了解掌握企業(yè)整體運行情況，幫助協調解決存在的困難和突出問題，促進企業(yè)健康發(fā)展。

以主題教育為契機，市國資委注重邊學邊查邊改，針對深化國企改革方面自我查擺的國企資產總量小、經營效益差、主業(yè)不集中等問題， （下轉第3版）　?。ㄉ辖拥?版）努力做到“五推進三提升”，持續(xù)推進國企主業(yè)梳理、人事薪酬制度改革、經營業(yè)績考核改革、法人治理結構優(yōu)化、混合所有制改革，實現國企提質增效、轉型升級、解難幫困的提升，努力推動市屬國企高質量發(fā)展。截至2019年9月底，所出資企業(yè)資產總額545.74億元，比增24.9%；1-9月累計實現營收16.14億元，比增9%；利潤總額6.44億元，比增139.5%；已交稅金1.79億元。加快推進所出資企業(yè)產業(yè)布局和結構的戰(zhàn)略性調整，以“主業(yè)板塊+培育板塊”的模式對企業(yè)經營業(yè)務進行全面梳理，企業(yè)主業(yè)總量由14個減至9個，新增培育板塊5個。

市交投集團負責承建的寧古高速公路六都樞紐互通建成通車，承建的數字寧德平臺于9月底正式上線；市港務集團在短短15個月內完成漳灣作業(yè)區(qū)7號泊位開山爆破和水工主體施工并驗收，為上汽寧德基地項目投產運營提供基礎配套保障；市汽運公司完成全市建制村“村村通”出行服務的目標，投入200余輛車輛，覆蓋81個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基本解決村民出行難、貴等問題……市屬國企作為我市經濟發(fā)展的重要力量，在參與我市全面實施“一二三”發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮著主力軍和排頭兵作用。在主題教育中，市國資委堅持以項目為抓手，加快融入地方發(fā)展。通過溝通協調、集中約談、項目督查等方式督促市屬國企落實好所承擔的項目出資主體責任，給國企壓擔子、給任務，充分發(fā)揮市屬國企在城市建設、民生保障、產業(yè)升級中的市場化投融資主體作用，2019年1-9月各所出資企業(yè)累計為110個公益性項目建設支出30.44億元。

“我們將進一步深入對照‘五個想一想’，主動對標‘五個走在前頭’，認真履行國資國企歷史使命及職責擔當，以黨建引領促發(fā)展。”市國資委負責人表示，將通過持續(xù)推進國企主業(yè)梳理、人事薪酬制度改革、經營業(yè)績考核改革、法人治理結構優(yōu)化、混合所有制改革等多項改革舉措，釋放企業(yè)活力，努力把主題教育的成效體現到推動市屬國企的高質量發(fā)展中。