【政策解讀】快收藏！寧德這些就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，你有需要嗎？

閩東日報

近日，市人社局發(fā)布《寧德市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳手冊》，符合相關(guān)政策的用人單位、就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員等，可準(zhǔn)備相關(guān)材料，向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請。

用人單位吸納就業(yè)社會保險補(bǔ)貼政策

政策對象：用人單位。

享受條件：用人單位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的；小型微型企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)的。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

1.用人單位按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納社會保險費(fèi)，以及企業(yè)（單位）和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費(fèi)。補(bǔ)貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外（以初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)），其余人員最長不超過3年。

2.小型微型企業(yè)按其實(shí)際招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)給予1年期限的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險補(bǔ)貼，不包括個人應(yīng)繳納的基本保險費(fèi)。

企業(yè)吸納失業(yè)人員就業(yè)補(bǔ)貼政策

政策對象：企業(yè)。

享受條件：招用登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)，與其簽訂1年以上勞動合同。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按每招用1人給予企業(yè)1個月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策

政策對象：中小微企業(yè)。

享受條件：招用在寧首次就業(yè)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費(fèi)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按每招用1人給予企業(yè)1000元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策

政策對象：參加失業(yè)保險的企業(yè)，包括社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所，以及以單位形式參保的個體經(jīng)濟(jì)組織（以下簡稱社會團(tuán)體等機(jī)構(gòu)）。

享受條件：不裁員、少裁員，且同時具備以下條件：依法參加失業(yè)保險并繳納失業(yè)保險費(fèi)；參保企業(yè)和社會團(tuán)體等機(jī)構(gòu)2021年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的單位裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的。其中，上年度凈裁員率＝（上年初職工人數(shù)-上年末職工人數(shù)）/(上年初職工人數(shù))×100%。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：大型企業(yè)按企業(yè)及其職工2021年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按單位及其職工2021年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的90%返還。大型企業(yè)、中小微企業(yè)劃型按照2021年階段性減免企業(yè)社會保險費(fèi)時確定的企業(yè)名單執(zhí)行。社會團(tuán)體等機(jī)構(gòu)登記為企業(yè)類型的，按企業(yè)相關(guān)劃型執(zhí)行；未登記為企業(yè)類型的，按單位及其職工2021年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的90%返還。

實(shí)習(xí)補(bǔ)貼政策

政策對象：省內(nèi)外職業(yè)院校（含中職學(xué)校、技工院校、高職院校）畢業(yè)年度（畢業(yè)學(xué)年，下同）在校生。

享受條件：省內(nèi)外職業(yè)院校（含中職學(xué)校、技工院校、高職院校）畢業(yè)年度在校生按照職業(yè)院校專業(yè)技能培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)劃安排，組織畢業(yè)年度在校生到我市企業(yè)實(shí)習(xí)3個月以上（含3個月）。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：職業(yè)院校實(shí)習(xí)生在企業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼期限為3個月，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元。每個實(shí)習(xí)生只能享受一次實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

就業(yè)見習(xí)政策

政策對象：吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)大中專院校（含技校）畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的單位。

享受條件：見習(xí)對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)大中專院校（含技校）畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年。離校2年內(nèi)未就業(yè)是指申請參加見習(xí)前無用人單位為其辦理過社會保險且距離畢業(yè)證書記錄的簽發(fā)時間不超過2年；16-24歲失業(yè)青年是指申請參加就業(yè)見習(xí)前未就業(yè)且未繳交過社會保險費(fèi)的16-24歲失業(yè)青年。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對吸納上述人員參加就業(yè)見習(xí)的單位，按我市企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過6個月，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，按企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。

用工調(diào)劑（共享用工）補(bǔ)貼政策

政策對象：行業(yè)協(xié)會、社區(qū)基層人社服務(wù)平臺、人力資源中介機(jī)構(gòu)等搭建用工調(diào)劑平臺，對階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)開展共享用工。經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門審核后，予以用工調(diào)劑補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對向人社部門備案、一次性調(diào)劑5人以上、調(diào)劑用工時間2個月以上，按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予調(diào)出員工企業(yè)每年總額不超過20萬元的補(bǔ)貼。對委托第三方開展用工調(diào)劑的，由第三方申請，補(bǔ)貼資金分配由調(diào)出員工企業(yè)與第三方協(xié)商確定。

點(diǎn)對點(diǎn)接回員工一次性勞務(wù)補(bǔ)助政策

政策對象：用工企業(yè)和交通運(yùn)輸企業(yè)在常態(tài)化疫情防控期間采取“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”直達(dá)運(yùn)輸方式，接回企業(yè)員工。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：由企業(yè)包車接回的(含省外包車統(tǒng)一送員工到機(jī)場、動車站的交通費(fèi)用和市內(nèi)交通費(fèi)用），按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用，給予企業(yè)赴省外、省內(nèi)一次性勞務(wù)補(bǔ)助。

扶貧車間、加工點(diǎn)、基地吸納就業(yè)獎補(bǔ)政策

政策對象：各類生產(chǎn)經(jīng)營主體。

享受條件：各類企業(yè)設(shè)立扶貧加工點(diǎn)、扶貧車間、扶貧基地，吸納脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)1年以上的。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按吸納就業(yè)人數(shù)從就業(yè)補(bǔ)助資金中給予每人2000元一次性獎補(bǔ)。申請材料：①《扶貧基地精準(zhǔn)就業(yè)扶貧獎補(bǔ)申報審核表》或《扶貧車間、加工點(diǎn)精準(zhǔn)就業(yè)扶貧獎補(bǔ)申報審核表》；②《吸納脫貧勞動力人員名單》；③與脫貧勞動力簽訂的就業(yè)協(xié)議或合同復(fù)印件；④吸納脫貧勞動力的相關(guān)證明（如發(fā)放貧困戶工資花名冊或銀行工資發(fā)放記錄）。

受疫情影響企業(yè)一次性穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ)

政策對象：對實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營、用工地（含企業(yè)職工住宿地）被納入封控、管控區(qū)的受疫情影響企業(yè)

享受條件：積極采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍的（2022年4月與3月對比，裁員率不高于2021年底調(diào)查失業(yè)率5.1%），給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按企業(yè)2022年4月參加失業(yè)保險職工人數(shù)每人500元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎補(bǔ)，每家企業(yè)最高獎補(bǔ)不超過10萬元。

企業(yè)“以工引工”獎補(bǔ)政策

政策對象：企業(yè)在職員工

享受條件：對企業(yè)在職員工為我市制造業(yè)企業(yè)引進(jìn)勞動力，穩(wěn)定就業(yè)6個月以上并參加社會保險的。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按被引薦員工穩(wěn)定就業(yè)滿6個月每人500元、滿1年每人再增加500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性用工服務(wù)獎補(bǔ)。引工人數(shù)在5人以上的給予積分制加分獎勵。獎補(bǔ)資金由企業(yè)“先墊后補(bǔ)”。

村（社區(qū)）引工獎補(bǔ)政策

政策對象：村（社區(qū)）

享受條件：當(dāng)年新組織10名及以上本村（社區(qū)）勞動力到我市同一轄區(qū)制造業(yè)企業(yè)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)6個月以上并參加社會保險的，給予一次性獎補(bǔ)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

服務(wù)企業(yè)用工獎勵補(bǔ)助政策

政策對象：職業(yè)中介機(jī)構(gòu)（含人才中介機(jī)構(gòu)）和各類大中專院校（含技工院校）。

享受條件：為我市企業(yè)發(fā)展引進(jìn)勞動力，穩(wěn)定就業(yè)6個月以上并繳納社會保險的，給予一次性獎勵。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)（含人才中介機(jī)構(gòu)）為我市企業(yè)發(fā)展引進(jìn)勞動力，穩(wěn)定就業(yè)6個月以上并繳納社會保險的，給予相關(guān)機(jī)構(gòu)500元/人的一次性獎勵；對各類大中專院校（含技工院校）采取校企合作（聯(lián)合辦學(xué)）等方式為我市企業(yè)發(fā)展輸送畢業(yè)生，穩(wěn)定就業(yè)6個月以上并繳納社會保險的，給予500元/人的一次性生源輸送獎勵。經(jīng)我市企業(yè)所在地人社部門備案確認(rèn)，可提高對中介機(jī)構(gòu)為企業(yè)在用工短缺高峰期用工服務(wù)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮100%。

企業(yè)外出招聘補(bǔ)貼政策

政策對象：外出招聘企業(yè)

享受條件：對我市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或其授權(quán)委托的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織企業(yè)到寧德市外招聘員工的，給予企業(yè)外出招聘補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每家企業(yè)省內(nèi)招聘3000元、省外招聘6000元。

申請材料：①《企業(yè)外出招聘活動報備表》；②《企業(yè)外出招聘補(bǔ)助申請表》；③企業(yè)參加招聘會的現(xiàn)場照片

省際勞務(wù)協(xié)作獎補(bǔ)政策（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)合作社）

政策對象：與省外主要勞務(wù)輸出地的市、縣、區(qū)對接，建立勞動力規(guī)?；斵D(zhuǎn)我市的勞務(wù)協(xié)作基地，協(xié)作地勞務(wù)輸出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)合作社等組織。

享受條件：協(xié)作地勞務(wù)輸出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)合作社等組織為我市企業(yè)輸轉(zhuǎn)勞動力（初次來寧就業(yè)），并穩(wěn)定用工6個月以上的。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，每年總額不超過20萬元。

省際勞務(wù)協(xié)作獎補(bǔ)政策（省外公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、院校和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）

政策對象：省外公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、院校和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

享受條件：當(dāng)年累計(jì)為我市同一轄區(qū)內(nèi)制造業(yè)企業(yè)輸送20名以上省外勞動力、畢業(yè)生（首次來寧就業(yè)），穩(wěn)定就業(yè)6個月以上病參加社會保險費(fèi)的，給予一次性獎補(bǔ)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，每年總額不超過30萬元。

企業(yè)學(xué)習(xí)研修生活補(bǔ)助政策

政策對象：2022年度畢業(yè)生、企業(yè)員工

享受條件：對省內(nèi)外職業(yè)院校（含中職院校、技工院校、高職院校）輸送2022年度畢業(yè)生到企業(yè)學(xué)習(xí)研修、企業(yè)從省外基地調(diào)劑員工來寧跟班學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)研修滿3個月的，給予一次性生活補(bǔ)助。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。獎補(bǔ)資金由企業(yè)“先墊后補(bǔ)”。

一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策

政策對象：①大中專畢業(yè)生。指畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通大中專院校畢業(yè)生（含技工院校畢業(yè)生、香港、澳門、臺灣高校畢業(yè)生及在國外接受高等教育的留學(xué)回國畢業(yè)生）。畢業(yè)5年內(nèi)是指申請人畢業(yè)證書記錄的簽發(fā)日期距提交一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)材料的時間不超過5周年。②就業(yè)困難人員。指《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（閩政[2018]18號）第十條規(guī)定的就業(yè)困難人員、參照享受就業(yè)困難人員政策的農(nóng)村三類人員，以及《福建省人社廳 財政廳關(guān)于推進(jìn)精準(zhǔn)就業(yè)扶貧六條措施的通知》（閩人社文[2016]225）規(guī)定的建檔立卡貧困家庭勞動力。③返鄉(xiāng)農(nóng)民工。主要指離開戶籍所在地縣（市、區(qū)）外出務(wù)工或經(jīng)商，近3年內(nèi)返回戶籍所在地縣（市、區(qū)）的農(nóng)民。

享受條件：首次在寧德市內(nèi)使用本人身份信息注冊創(chuàng)辦企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)業(yè)合作社、網(wǎng)店等并擔(dān)任法定代表人或負(fù)責(zé)人，所創(chuàng)辦企業(yè)（實(shí)體、網(wǎng)店）自工商登記注冊之日起正常運(yùn)營6個月以上（含6個月，下同）且當(dāng)前仍在正常運(yùn)營。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：①申請人及所創(chuàng)辦企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)業(yè)合作社、網(wǎng)店等符合上述條件，且申請人在創(chuàng)辦企業(yè)繳納職工社會保險或以靈活就業(yè)人員身份繳納職工社會保險的，給予不超過5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。②申請人及所創(chuàng)辦企業(yè)條件上述條件，且企業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)5人及以上的（含創(chuàng)業(yè)者本人，以企業(yè)繳納職工社會保險人數(shù)為準(zhǔn)），給予不超過10000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼政策

政策對象：個體工商戶、初創(chuàng)三年內(nèi)的小微企業(yè)。

享受條件：吸納就業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費(fèi)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員人數(shù)每人1000元，其他人員每人500元，總額不超過3萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼。

來源：閩東日報·新寧德客戶端記者 林珺